保誠人壽新推出「金享健康退休專案」 變額年金附加健康保障 重大疾病暨特定傷病保障高達28項 五月底前投保 獨享5%加值回饋金 ( 2008/05/08 )

  強調退休規劃需搭配健康保障,才能擁有周全的退休準備,保誠人壽新推出「金享健康退休專案」,即日起至2008年5月31日止,投保本專案年金商品並持續繳費,讓您獨享第2~7年5%基本保費的加值回饋金。這張變額年金險還特別搭配定期醫療健康險附約及重大疾病暨特定傷病的定期保險附約,協助民眾規劃退休金及醫療雙重保障,尤其針對國人罹患率較高的重大疾病及特定傷病部分,提供高達28項保障,是目前業界同類商品中保障項目最多的一張健康保單。

  保誠人壽業務系統朱信福總經理表示,保誠人壽委託尼爾森市調公司所作的調查顯示,有88%民眾退休後最感到困擾的是擔心健康衰退,79%則是憂心沒有經濟來源,必須繼續工作或是縮衣節食過日子。根據行政院衛生署「國民醫療保健支出2006」統計顯示,民眾一輩子的就醫花費當中,大約有六成四(63.88%)的金額,是在50歲以後產生;且60歲以上民眾,平均每人每年醫療費用超過10萬元。以國人平均餘命計算,退休後每人至少需準備200萬,才足以支付所需的醫療費用,這還不包含日常生活開支。

  為了提供完整退休規劃,保誠人壽推出「保誠人壽金享退休變額年金保險(BRVA+)」,零保單前置費用,年金遞延期間,每月僅收取保單帳戶價值0.08%的保單維持費用,保費可全額運用在投資上;投保本專案年金商品並持續繳費,享第2~7年5%基本保費的加值回饋金,持續繳費至第八保單年度起,每年還享2%的基本保費加值回饋金,讓保單帳戶價值累積更有效率。除了定期繳付基本保險費外,於繳足第一年度保險費,即可開始繳付單筆增額保險費或分期增額保險費,可彈性投入手邊的資金,更快速地累積退休金,同時保誠人壽針對退休規劃之中長期目標,特別精選多檔穩健且符合退休訴求的投資標的,民眾可依據所設定的投資目標及風險承受能力自由組合,以獲得理想的投資報酬。

  保誠人壽行銷企劃系統王淑華執行副總表示:以附約方式搭配定期醫療健康險保障保費較低,民眾可以趁年輕時,在預算有限的條件下,將較多的資金投注於退休規劃,同時立即享有醫療健康險的保障。以30歲男性投保醫療健康險日額2,000元,

  選擇繳費至65歲為例,若投保「保誠人壽新康寧定期醫療健康保險附約」,每年保費只要為9,140元;當被保險人年齡55歲至65歲之間,於定期健康險到期後,可轉換為一年期實支實付健康險附約,且保證續保,不因年紀及體況不佳而被拒於醫療保險大門之外,保戶不必擔心退休後的健康保障縮水,讓健康保障不中斷。

  另外,針對國人罹患率較高的重大疾病及特定傷病部分,推出「保誠人壽重大疾病暨特定傷病定期健康保險附約」,提供高達28項保障,是目前業界同類商品中保障項目最多的一張健康保單。

  為回饋客戶,五月底前,凡年滿25歲的民眾,經由保誠人壽業務員,或經由玉山銀行、渣打銀行之理財專員或財務顧問計算退休數字,還可參加「淘金行動」5兩黃金抽獎活動。透過專業的分析,保誠人壽協助客戶瞭解自己的退休數字,並規劃完整的退休準備金及健康醫療保障,為客戶打造健康與富足的退休生活。

查詢保誠人壽保險(股)公司資訊公開說明文件請連結網址:http://www.pcalife.com.tw;或洽詢客戶服務專線:0800-098-889。投資型保險商品所連結之一切投資標的,其發行或管理機構以往之投資績效不保證未來之投資收益,除保險契約另有約定外,保誠人壽保險(股)公司不負投資盈虧之責。

保誠人壽金享退休變額年金保險(BRVA+)
備查文號:民國97年05月21日保誠總字第970291號
給付內容:返還保單帳戶價值、遞延期滿及年金給付

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保誠金享回饋金  保證連續給六年
【經濟日報╱記者蔡靜紋/台北報導】

油價可望於6月解凍,電價7月也可能要漲價,各種民生物資頻頻喊漲,讓很多民眾沒有閒錢投資理財。

英國保誠人壽近期推出變額年金專案,只要在5月底前投保,繳費第二至七年可享5%基本保費加值回饋金,等於每月繳款1萬元,保險公司每年便為保戶出錢,加碼投資6,000元。

壽險公司近幾年積極搶進退休理財市場,業者為吸引民眾目光,推出的優惠活動也一波比一波誘人。保誠人壽去年推出的退休專案,以「前十年免收帳戶管理費」為訴求。

保誠人壽表示,一般壽險公司規定保戶必須繳費一定年期,例如繳費第八年之後,才開始提供2%至6%不等的加值回饋金,而且每一年都得正常繳費,中間若未繳費,便不給予加值回饋金;保誠人壽的保戶則只要繳足第一年度保險費,第二年起就開始給予5%回饋金,是市場上首家連續六年提供加值回饋金的保險公司。

保誠人壽表示,5月底後投保的保戶,若持續繳費至第八保單年度起,每年可享2%的基本保費加值回饋金,仍然有助加速累積保單帳戶價值。

至於5月底前投保者,除可於第二至第七年享有5%回饋金,第八年後同樣適用每年2%的回饋金方案。

對投資人而言,愈早開始享受加值回饋金愈有利。以35歲的張先生為例,若在5月底前投保,參加這波優惠專案,每月繳交1萬元保費,假設投資報酬率3%,年金給付開始日時的年金預定利率為2%、每年年金宣告利率為2%,當張先生65歲時,可領年金27萬多元,每月平均有2.2萬元生活費,比沒參加優惠專案,每年可口多領3,000多元。

若投資報酬率可提高至7%,張先生每個月將有4.4萬元的生活費,比沒參加優惠專案的人,每年可多領8,700多元。

保誠人壽表示,為使保戶可以更快速累積退休金,除在保單設計增加加值回饋金機制,這張變額年金保險為零保單前置費用的後收型投資型保單,在年金遞延期間,每月僅收取保單帳戶價值0.08%的保單維持費用,讓保費可以全額運用在投資上面。

【2008/05/22 經濟日報】

 

~~金享退休專案~~

100%投資 ”,
五月底前”申購,獨享2至7年每年5%加值回饋金,第8年後每年2%

範例:每投資一萬元,第二年度起每年回饋金6,000元,第八年度起每年回饋金2,400元。

 


 

「保誠人壽金享退休變額年金保險」是一份能幫您累積退休準備,並滿足您優質退休生活渴望的保險規劃。


 

整個計畫可區分為兩階段:


 

第一階段:為您投入保費持續累積保單帳戶價值的「遞延期間」


 

第二階段:為您開始領取年金的「年金給付期間」。


 

保證年金給付期間
 
不論被保險人生存與否,本公司保證給付年金20年。

保證年金給付期滿,若被保險人仍身存,即繼續給付至終身!

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※專案特色:

1.無任前置費用100%完全投資基金。

2.2~7年,每年回饋所繳保費之 5%入投資帳戶。
(等於買基金先送5%獲利,優待期間只有五月份)

3.第8年起,每年回饋所繳保費之2%入投資帳戶。
(繳越久賺越多)

4.基金轉換免手續費,無轉換次數限制,無任何費用,節省基金買賣手續費。

5.可選擇附加多項附約~~”定期醫療險、重大疾病&特定傷病險、意外險、豁免附約”。

6.可單筆增額投資,或每月增額投資,增額亦不收手續費。(可彈性加碼投資)

7.無保單停效的憂慮,若是沒錢繳費,仍可享有帳戶繼續投資的效益,

◎.優惠期間開放次標準體承保至D級體況,附加醫療險,附加醫療額度不計入保誠原訂上限。


醫療附約保證續保至65歲,被保險人55歲後,有醫療選擇權!可無條件轉換當時之實支實付醫療險種(不限體況)


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商品原始規格:

1.每月最低投資5千元。

2.可單筆增額,每次2萬以上,分期增額最低每期3千元。

3.前八年提領有部分解約費用。

4.唯一費用:每月萬分之八帳戶價值

5.可附加醫療附約、28項特定傷病附約(業界最多)

6.基金轉換不限次數免手續費。

7.持續繳費者第八年起每年加值回饋金2%。

8 投資年齡0~60 歲


※原BRVA客戶,可填寫契約變更書申請轉換,

若轉換後附加醫療險附約,亦可享有第二~七年度5%加值回饋金的優惠。

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